La empresa TIENDA AIRBAG, reconocida por su especialización técnica en la reparación y mantenimiento de sistemas SRS airbag, requiere contratar a una persona para el cargo de secretaria en sus instalaciones ubicadas al norte de Guayaquil, provincia del Guayas. La entidad se encuentra en una etapa de crecimiento acelerado y busca integrar a un perfil profesional dinámico y orientado a resultados que sea capaz de potenciar la operatividad y las estrategias comerciales de la organización, convirtiéndose en un elemento clave para el éxito de sus operaciones en el sector automotriz.
El rol asignado implica una combinación estratégica entre las tareas de apoyo administrativo y el desarrollo de actividades comerciales. La persona seleccionada será la responsable de gestionar la atención directa al cliente, aportando una actitud carismática y facilidad de palabra para lograr captar y fidelizar nuevos usuarios. Dentro de sus responsabilidades principales, deberá realizar la gestión administrativa mediante el manejo eficiente de herramientas como Excel y Word, manteniendo la organización de los registros internos de la empresa. Adicionalmente, el puesto requiere un enfoque creativo y digital, ya que la persona deberá dominar plataformas de diseño como Canva para la elaboración de material publicitario que contribuya a la atracción de clientes. Asimismo, será experta en la gestión de diversas plataformas digitales para implementar estrategias de contenido que permitan elevar los indicadores de ventas, siendo pieza fundamental en la expansión de la presencia de la marca.
Para integrar esta posición, la entidad busca candidatas con edades comprendidas entre los 20 y 35 años que demuestren una excelente presencia personal, un rasgo indispensable para representar la imagen de la organización frente a sus clientes. Se requiere que la postulante posea una personalidad proactiva, orientada al logro y con una alta capacidad para el servicio al cliente de calidad. Es fundamental contar con habilidades para la persuasión y el cierre de ventas, además de un alto nivel de iniciativa para proponer mejoras en los procesos de atención y comunicación digital. La capacidad de aprender continuamente y el compromiso con los objetivos de crecimiento de la empresa serán criterios determinantes para la selección.
El tipo de contrato ofrecido es directo con la empresa, cumpliendo con la normativa legal vigente del país, lo cual garantiza estabilidad, afiliación a la seguridad social desde el primer día y acceso a todos los beneficios de ley. El horario laboral se cumplirá de lunes a viernes en jornada completa, ajustándose a la dinámica operativa de la sede en el norte de Guayaquil. El salario nominal será determinado de manera competitiva según el nivel de experiencia, la destreza tecnológica demostrada y la capacidad comercial de la aspirante. La empresa proporciona un entorno de trabajo colaborativo con posibilidades de crecimiento real, donde el talento creativo y la dedicación al trabajo son altamente valorados, ofreciendo incentivos asociados al rendimiento y al cumplimiento de metas comerciales.